姜七月一想到自己要做总结就郁闷，正愁着没地方吐槽，顾珩问了，不由得吐槽几句。

顾珩知道姜七月刚入职不久，罗远成也大概说了姜七月的岗位，总结季度业绩涨幅本就不是她的工作范围。

“这应该不是你工作的范围，你上司怎么让你做这些？”

姜七月叹了一口气，“我也不清楚周姐怎么突然要我做总结，我原本想问组里的一些老人，可他们也不愿意说。”

顾珩闻言就听出这是七月的上司，故意为难她给出的难题，老员工不愿意说，难度又加大了。

“那你打算怎么办？”

“能怎么办？当然是网上查资料了，希望网上的资料与公司误差不大。”姜七月有些无奈的说着。

顾珩还以为她会继续吐槽，没想到她会先想办法，这的确是解决办法的方法。

挂了电话，他拨通罗远成的电话，“把她那个部门的员工表发给我。”

罗远成愣了一下，很快反应过来，总裁嘴里的她指的是总裁夫人，他就说总裁怎么可能不关心夫人，看看，这会忍不住了。

“知道了总裁。”

罗远成给盛瑞经理打了电话，表达了总裁的意思。

很快，一份员工表就到了顾珩的手上。

他正吃着晚饭，菜是油焖茄子，味道差些，不过能入口。

顾珩一边吃着碗里的饭菜一边看着员工表，姜七月那组有哪些人，哪一年进的公司，有什么业绩，上面都写的清清楚楚。

周明慧是七月那个部门的经理，也是她嘴里的周姐。

给七月布置任务的也是周明慧，升职到经理这个位置也有三年了，对公司还是有贡献的。

至于其他员工，有几个已经入职公司四五年了，有一个和七月差不多时候进公司的。

顾珩看完员工表，给罗远成打打电话，“交给你一个任务。”

罗远成就知道总裁要员工表妹那么简单，你看，这么快就安排任务了。

打完电话，顾珩又将这个季度的业绩涨幅表发给了姜七月，季度涨幅都是现成的，对顾珩来说不是难事。

姜七月还在搜集资料，突然看见顾珩发来的文件，带着疑惑打开，看见的就是盛瑞这个季度的业绩涨幅表。

她怔了一会，没想到顾珩会发这个过来。

同时又很惊讶，顾珩怎么会有这个？又怎么会想着发

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